国家战略科技力量

国家战略科技力量

本书系统梳理了世界科技强国和社会主义现代化强国建设新征程视角下,国家战略科技力量的内涵、特征、使命定位和强化路径,深入分析了高水平研究型大学、科技领军企业、区域科技创新高地等国家战略科技力量的发展现状、典型实践探索案例与未来展望,特别从国际比较的视角提出国家战略科技人才的重要引领作用和培育机制,最后探讨了如何以创新联合体驱动国家战略科技力量体系化协同,加快实现高水平科技自立自强,有效支撑世界科技强国和社会主义现代化强国建设。

书名 国家战略科技力量
作者 陈劲 贾宝余 尹西明 等
ISBN 9787519613105
出版社 经济日报出版社
出版年 2023-5-1
类目 经济 政治/军事

内容简介

本书系统梳理了世界科技强国和社会主义现代化强国建设新征程视角下,国家战略科技力量的内涵、特征、使命定位和强化路径,深入分析了高水平研究型大学、科技领军企业、区域科技创新高地等国家战略科技力量的发展现状、典型实践探索案例与未来展望,特别从国际比较的视角提出国家战略科技人才的重要引领作用和培育机制,最后探讨了如何以创新联合体驱动国家战略科技力量体系化协同,加快实现高水平科技自立自强,有效支撑世界科技强国和社会主义现代化强国建设。

目录

导论  时代使命 :强化国家战略科技力量 

第一章 国家战略科技力量的内涵、征与强化路径

1.1 国家战略科技力量的缘起 

1.2 国家战略科技力量的内涵、应有征与使命定位 

1.3 强化国家战略科技力量的理论和战略逻辑

1.4 强化国家战略科技力量的主要路径思考 

第二章 国家实验室

2.1 实验室的溯源和类型 

2.2 国家实验室 :国家战略科技力量的中坚

2.3 科技发达国家典型的国家实验室

2.4 国家实验室发展前景展望

第三章 国家科研机构

3.1 国家科研机构的发展溯源 

3.2 国家科研机构的内涵征 

3.3 世界典型的国家科研机构

3.4 国家科研机构的发展展望

第四章 高水平研究型大学

4.1 高水平研究型大学的职能定位与时代使命 

4.2 强化高水平研究型大学作为国家战略科技力量的使命担当 

第五章 科技领军企业

5.1 科技领军企业的定义、定位与核心征

5.2 科技领军企业的分类与评价思路要点

5.3 培育科技领军企业的对策思路

第六章 区域科技创新高地

6.1 创新高地建设和区域创新布局的理论基础 

6.2 国际科技创新中心

6.3 综合性国家科学中心 

6.4 区域科技创新中心 

6.5 优化区域科技创新布局的几点思考

第七章 国家战略人才力量

7.1 国家战略人才力量的内涵

7.2 战略科学家的引领作用

7.3 战略科技人才的国际比较 

7.4 国家战略人才力量的建设机制

第八章 创新联合体

8.1 高能级创新联合体的内涵、构成与征

8.2 高能级创新联合体建设的战略逻辑与体系化协同机制

8.3 高能级创新联合体的建设路径与典型实践 

8.4 展望

参考文献

后记

作者简介

陈劲

清华大学经济管理学院教授、教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心主任。中国科学学与科技政策研究会副理事长,担任国内外多个科技管理类期刊主编。国家社会科学重大项目、国家自然科学重点项目、国家重点研发项目首席专家。主持国务院国资委、国家发改委、科技部、中国科协等中央部委及重庆等地方政府决策咨询项目10余项;执笔完成“十四五”国家技术创新工程规划等,为20余家科技领军企业提供创新战略规划、创新体系设计等决策咨询。以“思想解读—理论创新—实践探索”为主线,系统研究新时代科技创新思想、理论与方法,是“整合式创新”的提出者。在国内外发表论文800余篇,完成专著50余部。先后获得国家杰出青年、入选国家百千万人才工程、获聘教育部长江学者特聘教授,2023年获第三届全国创新争先奖。

贾宝余

中国科学院大学党委宣传部副部长,科技哲学博士,兼任全国党建研究会科研院所党建研究专业委员会研究专员,主要从事宣传思想、党的建设、科技和教育政策研究工作。曾在《中国科学院院刊》《中国科技论坛》《科技导报》《科技中国》等期刊以及《人民日报》《学习时报》《中国科学报》等报纸体发表文章百余篇,著有《问道创新》。

尹西明

清华大学经济学学士、管理学博士,北京理工大学特别副研究员,北京市哲学社会科学融合发展研究基地副主任、特聘研究员。主要从事技术创新管理、数字经济与科技政策前沿交叉研究,是整合式创新、场景驱动的创新、产业数字化动态能力等理论的联合提出者和领先研究者。主持国家自然科学基金等国家和省部级课题10余项,在国内外重要学术期刊和《光明日报》等权威媒体发表文章100余篇,多次获评“全国百优案例”和国家一级学会年会优秀论文奖。

陈套

中国科学院合肥物质科学研究院党委办公室副主任,管理学博士,研究方向为创新政策、创新治理,在《中国科学院院刊》《科学管理研究》《公共管理与政策》等期刊以及《光明日报》《学习时报》《中国社会科学报》等报纸发表文章100余篇。

杨芳

清华大学经济管理学院博士后,研究领域为科技政策、创新管理、科技人才等。在《软科学》《Chinese Management Studies》等国内外核心期刊发表学术论文多篇。在光明网、《科技日报》等主流媒体发表包括《构建完善的基础研究人才支撑体系》《发挥战略科学家在基础研究中的“帅才”作用》等政策建议类文章。先后参与科技部、工信部、发改委等部委和企业类课题近10项。 

崔明明

国家教育行政学院干部教育研究中心助理研究员,管理学博士,研究方向为科技创新政策。近年来,主持来自教育部等多项课题,在《管理》、Journal of Systems and Sceience Information等期刊发表多篇学术论文,起草《关于加强科学教育的研究报告》《关于科学教育政策演变的研究报告》《高水平研究型大学有组织科研创新模式、基本经验和问题建议》等多篇政策研究报告并被相关部门采纳,部分研究内容成为中央级别会议重要支撑材料。

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